• 2024 m. liepos 25 d., tobulindami tinklavietės tipografiją, naujinome šriftų šeimą „Georgia“ į „Georgia Pro“. Raginame pasitikrinti, ar jūsų kompiuteryje ir kituose e. įrenginiuose, kuriuose skaitote @eitį, yra įdiegta šriftų šeima „Georgia Pro“, o jei ne, įsidiegti. Tinklavietėje skaitydami informaciją, matysite dailesnius ir tikslesnius šriftus. Išsamiau apie numatytąją tinklavietės tipografiją žr. Žinynas > Technologija.

Radiniai

  1. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    1. Specialiesiems mokiniams pagalbos teikimo funkcijos Kaip minėta, Lietuvoje pagalba specialiųjų poreikių vaikams, tėvams ir pedagogams teikiama keturiais lygmenimisŽr. „Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimo modelis“, p. 1–6.. Pirmojo lygmens funkcijos. Švietimo įstaigose veikia...
  2. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Pedagoginio psichologinio centro specialistai, dirbantys apskričių centruose, teikia pedagoginę psichologinę pagalbą vaikams, jų tėvams bei švietimo įstaigoms. Kai kuriose apskrityse Pedagoginio psichologinio centro Šiaulių, Utenos, Klaipėdos skyriai įkūrė regionines pedagoginių psichologinių...
  3. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Ketvirtasis lygmuo. Pedagoginis psichologinis centras su specialistų komandomis įkurtas 8 apskrityse. 1 pav. Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimo modelis LietuvojeSudarytas autorių remiantis moksline literatūra.
  4. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Šios tarnybos taip pat konsultuoja šeimas, vaikus ir pedagogus dėl įvairių socialinės raidos, emocijų ir elgesio sunkumų bei vykdo įvairias prevencines programas. Trečiasis lygmuo. Apskričių lygmens pedagoginė psichologinė tarnyba susikūrė tik vienoje apskrityje – Marijampolėje. Čia ji atlieka...
  5. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Antrasis lygmuo. Savivaldybių lygmens pedagoginės psichologinės tarnybos teikia specialiąją pedagoginę ir psichologinę pagalbą ugdymo įstaigoms, neturinčioms savo specialistų, bei skiria specialųjį ugdymą visais atvejais, kai specialiojo ugdymo komisijoje nėra specialistų arba kai bendrojo...
  6. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Šiuo metu specialiosios pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas organizuojamas net 4 lygiaisŽr. Švietimo naujienos, 2003, nr. 6.. Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimo modelis pavaizduotas 1 lentelėje. Pirmasis lygmuo. Kai kurios didesnės švietimo įstaigos turi savo psichologus...
  7. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Moksleiviams, kuriems reikalinga logopedinė pagalba, specialųjį ugdymą skiria švietimo įstaigos specialiojo ugdymo komisija pagal tos švietimo įstaigos logopedo atlikto vaikų kalbos ir komunikacijos įvertinimo išvadas ir sąrašą, suderintą su mokyklą aptarnaujančia pedagogine psichologine tarnyba...
  8. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Europos specialiojo ugdymo komisijos nuomone inkliuzyvaus ugdymo trukdžiai, yra šie: inkliuzijos neskatinanti finansavimo sistema, segreguotų institucijų gyvavimo tradicijos (ir su tuo susijusi ten dirbančių specialiųjų pedagogų baimė netekti darbo), organizacinės, išteklių paramos...
  9. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Specialusis ugdymas remiasi šiuolaikine humanistine nuostata, pripažįstančia kiekvieno žmogaus (nepaisant jo gyvenimiškos veiklos ypatumų arba ribotų galimybių) teisę būti ugdymo proceso dalyviuŽr. Irena Kaffemanienė, Irena Burneckienė, Specialiųjų poreikių vaikų žaidimo gebėjimų ugdymas, 2001...
  10. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    1. Vaiko specialiųjų poreikių atpažinimas ir įvertinimas Lietuvos Respublikoje specialusis ugdymas skiriamas vadovaujantis Specialiojo ugdymo skyrimo tvarka (2000 m. rugpjūčio 17 d., nr. 1056). Ši tvarka reglamentuoja, kada gali būti skiriamas specialusis ugdymas, kas jį skiria ir kuriam laikui...
  11. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Specialiojo ugdymo koncepcija reikalauja kiekvienam specialiųjų poreikių asmeniui sukurti optimalią ugdymosi aplinką. Šalyse, kuriose specialusis (inkliuzinis) ugdymas yra švietimo politikos prioritetas, specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams bendrojo lavinimo mokyklose teikiama...
  12. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Įvadas Specialiojo ugdymo problemos, įvairių institucijų veikla bei jų tarpusavio ryšiai nėra nauja socialinių mokslų tema, tačiau ši idėja aktuali ugdant šiuolaikinį žmogų bei visavertiškai integruojant jį į visuomenę. Lietuvos Respublikos specialiojo ugdymo įstatymas specialųjį ugdymą...
  13. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas Lietuvos ir JAV švietimo sistemoje

    Santrauka. Straipsnyje aptariama specialiojo ugdymo koncepcija, analizuojamas Lietuvos Respublikos specialiojo ugdymo įstatymas, specialiosios pedagoginės psichologinės pagalbos teikimas, kuris organizuojamas net 4 lygiais. Aprašomas vaiko specialiųjų poreikių atpažinimas ir įvertinimas, ryšiai...
  14. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    The Impact of Organizational Culture on Organizational Management Summary. To achieve continuous development and prosperity of an organization under market conditions any organization should work profitably. Thus the organization should be managed purposefully. One of the main factors of the...
  15. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Literatūra Deal, Terrence E.; Allan A. Kennedy, Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life, Reading (MA): Addison-Wesley Publishing Company, 1982. Denison, Daniel R., Corporate Culture and Organizational Effectiveness, New York: John Wiley and Sons, 1990. Harris, Marvin...
  16. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Išvados 1.Organizacinė kultūra, tai savotiška ideologija, kurios pagalba pasiekiami tikslai. Jos esmė tokia, kad panaudojant tam tikrus simbolius, sukūrus tam tikras vertybes ir normas, atspindimos visos organizacijos narių bendros nuostatos, kaip reikia dirbti, kad organizacija klestėtų ir...
  17. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Pav. Organizacinės kultūros vieta vadovavimo organizacijai modelyje Siūlomas universalusis (pav.), realus vadovavimo organizacijai modelis, kurio dėka galima siekti organizacijos tikslo, įtraukiant į tą veiklą visus darbuotojus per sąmoningai sukurtą vertybių sistemą – organizacinę kultūrą...
  18. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Pasaulyje vykstantys globalizacijos, mokslo bei technologijų pažangos procesai (nuolat spartėjantys ir vienas kitą lemiantys bei skatinantys) keičia vertybinius prioritetus. Kuriasi naujos globalios organizacinės formos, atsiranda globalių smulkių ir vidutinių įmonių, kurios vėl jungiasi į...
  19. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Norint tinkamai įvertinti vadovo įtaką, formuojant organizacinę kultūrą, reikia pateikti veiksnius, kurie formuotų vadovo pasaulėžiūrą. Pirmiausia tai paties vadovo sugebėjimai, vertybės, norai, poreikiai, jo požiūris į vykstančius reiškinius, jo iniciatyvumas, ambicijos. Patį vadovą taip pat...
  20. Ligita Šimanskienė

    Straipsnis Organizacinės kultūros poveikis organizacijų valdymui

    Vertingų žinių paveldimumo galimybė naujoms kartoms yra vienas iš kultūros tikslų. Pagrindinis kultūros subjektas yra ne atskiras individas, o individų sukurta šeima ar gamybinė struktūra. Pagrindinė kultūros problema yra ne pats individas, o jo funkcionalumo ir laisvės struktūrose (šeimoje ir...
Grįžti
Viršutinė Apatinė