Straipsnis Darnaus darbo vietų vystymo kaimiškuose regionuose teorinės prielaidos

Darnus kaimiškųjų regionų vystymas, teikiamas programiniuose ir strateginiuose dokumentuose, pasižymi bendromis nuostatomis, tinkančiomis bet kuriai kaimiškajai vietovei. Tačiau kaimo gyvenamosios vietovės nėra tapačios viena kitai.

Siekiant darnaus darbo vietų vystymo kaimiškuose regionuose, būtina įvertinti kaimo vietovių specifiką (konkretaus regiono kaimui priskirtinų požymių požiūriu) bei parengti kaimiškųjų vietovių tipologiją ir plėtros scenarijus.

Išvados

1. Teorinių darbo vietų vystymo prielaidų, kurias sudaro organizacijos ir veiklos vystymas, analizė parodė, kad iki šiol darbo vietų kūrimas grindžiamas industrinės gamybos rinkos ekonomikos dėsniais, organizacijos vystymu ir veiklos integravimu į aplinką. Darnų darbo vietų vystymą kaimiškuosiuose regionuose lemia ne tik organizacijų vystymas ir integracija į aplinką, bet ir teritorijos vystymas. Todėl darnų darbo vietų vystymą kaimiškuose regionuose lemia ekonominės ir socialinės veiklos plėtra vystant organizacijas ir kaimo vietoves bei stiprinant vietos savivaldą kaime.

2. Kadangi darnus darbo vietų vystymas teritoriniu požiūriu iš principo neanalizuotas, todėl parengtame koncepciniame darnaus darbo vietų vystymo kaimiškuose regionuose medelyje pažymėtos tik objektų – organizacijų ir kaimiškųjų regionų – vystymo bei savivaldos stiprinimo kaimo vietovėse vietos, reikalaujančios gilesnės, išsamesnės analizės ir sisteminių tyrimų.

3. Lietuvoje parengta ir rengiama daug strateginių dokumentų, leidusių integruotis į Europos Sąjungos erdvę bei sudarančių galimybę orientuotis ES ateities tendencijose. Tačiau tai tik plėtros kelio ženklai, perspektyvos gairėmis nužymėtas pagrindinis kelias. Kol kas dar neaiški kaimo paskirtis (plačiąja prasme) Lietuvoje ir koks Lietuvos kaimas turi tapti ateityje. Siekiant darnaus darbo vietų vystymo kaimiškuose regionuose, būtina parengti Lietuvos kaimo vietovių vystymo koncepciją, kuri sujungtų ateities perspektyvas ir istorinį-kultūrinį kontekstą.

Literatūra

• Aleksandravičius, Alvydas (sud.), Kaimo vietovių vystymosi perspektyvos ES ir Lietuvoje po 2013 metų: Lietuvos kaimo vietovių konkurencingumo stiprinimas: geroji patirtis, Akademija (Kauno r.): Lietuvos žemės ūkio universiteto Leidybos centras, 2010.
• Aleksandravičius, Alvydas; Vilma Atkočiūnienė, Rūta Brazienė, Danguolė Bartkutė, Arūnas Lamanauskas, Inga Senkutė, Vita Petkevičiūtė, Andrėjus Seškovas, Kaimo bendruomenių plėtra, Kaunas: Orsis, 2004.
• Baležentis, Alvydas; Tomas Baležentis, „Europos Sąjungos valstybių narių kaimo darnaus vystymo vertinimas“, Vadybos mokslas ir studijos kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai, 2010, nr. 23 (4), p. 16–25.
• Berke, Philip R.; Maria Manta Conroy, “Are We Planning for Sustainable Development?,” Journal of the American Planning Association, 2000, vol. 66, no. 1, pp. 21–33 [žiūrėta 2011 m. gruodžio 20 d.].
• Bivainis, Eduardas; Teodoras Tamošiūnas, „Darnus regionų vystymasis: teorinis diskursas“, Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos, 2007, nr. 1 (8), p. 30–36.
• Bosworth, Gary, “Counterurbanisation and Job Creation: Entrepreneurial In-Migration and Rural Economic Development,” Centre for Rural Economy Discussion Paper Series, 2006, no. 4, pp. 1–15 [žiūrėta 2011 m. spalio 20 d.].
• Brandbury, Hilary, “On the Plural Attentions Necessary for Catalyzing and Implementing Sustainable Development,” Reflections, 2000, vol. 1, no. 4, p. 13–21.
• Brandbury, Hilary; Judith A. Clair, “Promoting Sustainable Organizations with Sweden’s Natural Step,” Academy of Management Executive, 1999, vol. 13, no. 4, pp. 63–74.
• Brown, Duane (ed.), Career Choice and Development, 4th edition, San Francisco: Jossey-Bass, 2002.
• Career Development Theory and Process [žiūrėta 2011 m. spalio 20 d.].
• Ciani, Adriano, The Integrated and Sustainable Rural Development Strategy: The Perspectives for the Center European Countries, Čačak, Perugia: Faculty of agronomy, 1998.
• Čaplikas, Jonas; Neringa Michailovaitė, „Miesto ir kaimo ekonominė bei socialinė sąveika Lietuvos regionuose“, Vagos: LŽŪU mokslo darbai, 2003, nr. 61 (14), p. 38–43.
• Čepinskis, Jonas; Edmundas Smilga, „Strateginis subalansuotas plėtros valdymas“, Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2002, nr. 22, p. 55.
• Čiegis, Remigijus; Jolita Ramanauskienė, Bronislovas Martinkus, “Concept of Sustainable Development and its Use for Sustainability Scenarios,” Inžinerinė ekonomika – Engineering Economics, 2009, nr. 2, p. 28–37.
• Darbotvarkė 21 a.: subalansuotos plėtros veiksmų programa. Rio deklaracija. Miškininkystės principai, Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija, 2001 [žiūrėta 2011 m. spalio 20 d.].
• Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija, Frascati vadovas, 2002: mokslinės ir technologinės veiklos matavimas: standartinė praktika, siūloma mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros statistiniams tyrimams, Vilnius: Eugrimas, 2007 [žiūrėta 2011 m. gruodžio 20 d.].
• Gercheva, Dafina, Local Sustainable Development Planning: Manual for a Local Sustainable Development Strategy Formulation, Ukraine: UNDP, 2003 [žiūrėta 2011 vasario 20 d.].
• Ghai, Dharam (ed.), Decent Work: Objectives and Strategies, Genève: International Institute for Labour Studies and International Labour Office, 2006 [žiūrėta 2011 m. liepos 7 d.].
• Gruževskis, Boguslavas; Vladimiras Gražulis, „Lietuvos darbo rinkos politikos raidos ypatumai: situacijos analizė ir raidos perspektyvos“, Viešoji politika ir administravimas, 2008, nr. 26.
• Hasna, Abdallah M., “Dimensions of Sustainability,” Journal of Engineering for Sustainable Development, 2007, vol. 2, no. 1, pp. 47–57.
• Implementing Lifelong Learning Strategies in Europe: Progress Report on the Follow-up to the Council Resolution of 2002, EU and ETFA/EEA Countries, Brussels: European Commision, 2002.
• Young, Michael D., Sustainable Investment and Resource Use: Equity, Environmental Integrity and Economics Efficiency | Man and the Environment Series, Paris, 1991, vol. 9, p. 49–62.
• Jones, Pam; Joy Palmer, Carole Osterweil, Diana Whitehead, Delivering Exceptional Performance: Aligning the Potential of Organizations, Teams and Individuals, London: Pitman, 1996.
• Juknys, Romualdas, Darnus vystymasis Lietuvoje: dabartis ir perspektyvos, Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas, 2007 [žiūrėta 2011 m. rugsėjo 19 d.].
• Kaimiškųjų vietovių įtaka Lietuvos regionų gyvenimo kokybei ir sanglaudai, mokslinių tyrimų darbo ataskaita, registracijos nr. M-06009, sutarties nr. P-33/06, Kaunas: Lietuvos žemės ūkio universitetas, 2006.
• Krugman, Paul R.; Maurice Obstfeld, International Economics: Theory and Policy, New York: HarperCollins, 1991.
• Mačys, Gediminas, Regionų ekonomika, politika ir valdymas Lietuvoje, Vilnius: Mykolo Romerio universiteto Leidybos centras, 2006.
• Mayer, Friederik, The Regulation of Part-Time Work: A Comparative Study of Six EC-Countries, discussions paper FS I 91-9, Berlin: WZB, 1991.
• Martinkus, Bronislovas, Asta Savanevičienė, Darbo ekonomika, Kaunas: Technologija, 1996.
• Martinkus, Bronislovas; Daiva Beržinskienė, „Darbo rinkos rodiklių pokyčių identifikavimas“, Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai, 2007.2.
• Martinkus, Bronislovas; Daiva Beržinskienė, Lietuvos gyventojų užimtumo ekonominiai aspektai, Kaunas: Technologija, 2005.
• McConnell, Campbell R.; Stanley L. Brue, Contemporary Labor Economics, New York: McGraw Hill Book Company, 1986.
• Moskvina, Julija, „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių vertinimas: probleminiai klausimai“, Filosofija. Sociologija, 2008, t. 19, nr. 4, p. 1–9 [žiūrėta 2011 m. gruodžio 2 d.].
• Nacionalinė darnaus vystymosi strategija, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009 m. rugsėjo 16 d. nutarimo nr. 1247 redakcija [žiūrėta 2012 sausio 5 d.].
• Nacionalinė mokėjimo agentūra, Lietuvos kaimo plėtros programa 2007–2013 metams, 2007 [žiūrėta 2011 m. gruodžio 20 d.].
• Nacionalinio saugumo strategija, Lietuvos Respublikos Seimo nutarimas nr. IX-907, 2002-05-28, Valstybės Žinios, 2002, nr. 56-2233.
• Nattrass, Brian; Mary Altomare, The Natural Step for Business: Wealth, Ecology, and the Evolutionary Corporation, Gabriola Island, British Columbia, Canada: New Society Publishers, 1999.
• Navickas, Vytas; Kęstutis Paulavičius, Darbo rinka: teorija ir valstybės politika, Vilnius: Vilniaus pedagoginio universiteto leidykla, 1999.
• Olborgo chartija, 1994 [žiūrėta 2011 m. sausio 5 d.].
• Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), Creating Rural Indicators for Shaping Territorial Policy, Paris: Organisation for Economic Co-operation and Development, 1994.
• Ott, Konrad, “The Case for Strong Sustainability” | Konrad Ott, Pratap Thapa (eds.), Greifswald’s Environmental Ethics, Greifswald: Steinbecker Verlag Ulrich Rose, 2003.
• Patton, Wendy; Mary McMahon, Career Development and Systems Theory: Connecting and Practice, Rotterdam, The Netherlands: Sense Publishers, 2006.
• Pedler, Mike; Kath Aspinwall, A Concise Guide to the Learning Organization, London: Lemos & Crane, 1998.
• Pilipavičius, Vytautas, „Bendruomeninė veikla ir kaimo vietovių konkurencingumo stiprinimas“, Ekonomikos ir vadybos fakulteto 2009 metų mokslinių tyrimų rezultatai: mokslinės konferencijos straipsnių rinkinys, 2010, nr. 1 (6), p. 84–90.
• Rinne, Risto, „Besimokančios visuomenės link: profesinis rengimas“, Tyrimai ir realijos, 2003, nr. 6, p. 94–104.
• Simanavičienė, Aušra; Laura Užkurytė, „Pokyčiai darbo rinkoje ekonominio nuosmukio metu: Lietuvos atvejis“, Ekonomika ir vadyba, 2009, nr. 14, p. 940–946.
• Skydan, Oleg, “Sustainable Rural Development as a Priority of Agrarian Policy,” Management Theory & Studies for Rural Business & Infrastructure Development, 2008, vol. 15, no. 4, pp. 49–65.
• Treinys, Mečislovas; Alvydas Balažentis, „Kai kurie teoriniai ir metodologiniai kaimo plėtros strategijos klausimai“ | Antanas Poviliūnas (sud.), Lietuvos kaimo plėtros politika ir mokslo uždaviniai, Vilnius: Lietuvos agrarinės ekonomikos institutas, 1999.
• United Nations World Commission on Environment and Development (WCED), Report of the World Commission on Environment and Development: Our Common Future, 1987 [žiūrėta 2011 m. balandžio 5 d.].
• Vaznonis, Vytautas; Dovilė Čiūtaitė, „Kaimo vietovių ekonominio konkurencingumo ir vietos gyventojų verslumo sąsajos“, Vadybos mokslas ir studijos kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai, 2010, nr. 22 (3), p. 181–189.
• Vitunskienė, Vlada, „Kaimo plėtros 2004–2006 metų plano priemonių įgyvendinimo bendrieji efektai: galutinio (ex-post) įvertinimo rezultatai“ | Ekonomikos ir vadybos fakulteto 2008 metų mokslinių tyrimų rezultatai, 2009, p. 38–43 [žiūrėta 2011 m. gruodžio 12 d.].
• Wonnacott, Paul; Ronald Wonnacott, Makroekonomika, vertimo mokslinis redaktorius Zigmas Lydeka, Kaunas: Litterae Universitatis, 1994.
• Ziminienė, Natalija, Nacionalinės Lisabonos strategijos įgyvendinimo programos tikslų užimtumo srityje pasiekimo vertinimas, magistro darbas, Vilnius: Mykolo Romerio uiversitetas, 2008.
• Žukovskis, Janas, „Kaimo plėtros tikslų ir uždavinių raida“, Management Theory & Studies for Rural Business & Infrastructure Development, 2009, t. 19, nr. 4, p. 103–108.

The Theoretical Assumptions of the Development of Sustainable Work Places in Rural Areas

Summary. Work places development in rural areas is one of the most important tasks for the European Union and Lithuania in implementation of agricultural and rural development policies and its priorities. Today, a significant role in the Lithuanian rural development process is given to the development of rural regions, based on coherent and sustainable work places creation in rural areas. The research problems were analyzed in the article as the following questions: What are the theoretical assumptions of work places development? What makes sustainable and balanced work places development in rural areas? The concepts of sustainable development, an overview of the theoretical aspects of work places development and analysis of sustainable work places development in rural areas are presented in the article. Based on the analysis, the conceptual model of sustainable work places development in rural regions was developed. The analysis has shown that work places development is based on the principles of industrial market economies, organization and its business development, integration into environmental dependence. Not only organization development and its integration into environment, but also the development of the territories influences the development of work places in rural areas. Therefore, sustainable development of work places in rural areas leads to economic and social development of organizations and local self-government, rural development direction in rural areas. The research was financed by the support from the Research Council of Lithuania according to the National Research Program “Social Challenges for National Security.”

Keywords: sustainable development, work places development, rural regional development.